FAS業界の中でも特に品質に定評があると聞いたため。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

バリュエーション業務に関心があったため。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社16年目

戦略×M&Aという2つのスキルを伸ばせる点に興味を持ちました。
 

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

前職でM&A案件に携わったことから、KPMG FASのM&A実績等に係る記事を読んだため。

シニアアソシエイト
中途入社：メーカー出身
入社4年目

監査法人である程度経験を積んだ後にFAS系のファームに転職したいと考えていました。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

事業再生に興味があったため。
 

マネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社3年目

元上司に誘われて。

パートナー
中途入社：金融業界出身
入社12年目

大学院でKPMG FASの講義を聴講し、興味を持ちました。

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

もともとM&Aに興味があり、大学在学中に経験したKPMG FASでのインターンがきっかけとなりました。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

デジタル×M&A×グローバルに関わる戦略コンサルティングに従事できると考えました。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社4年目

サービス品質の高さ。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

グローバルなネットワークがあるところ。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社16年目

ファイナンシャルアドバイザリーとバリュエーションが分離していない点。

マネージャー
中途入社：証券会社出身
入社5年目

経営層との対話を通じ、その思想に共感を覚えたこと。
 

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

Pre-MAからPMIまで一気通貫でサービスを提供している点。パートナーの面接で感銘を受けた点。

シニアアソシエイト
中途入社：メーカー出身
入社4年目

家族との時間が作りやすい社風。
 

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社6年目

アットホームな雰囲気に惹かれて。
 

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社16年目

FAS業界の他の企業と比較してわりと小規模であり、自身の関与できる業務・領域の広さや柔軟性が確保できるのではないかと感じたこと。入社前の懇談で、社員の皆さんが親切に接してくださったこと。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

面接でお会いした方々の人柄が良かった（他にも再生系ファームを複数社受けていましたが、ダントツに良かった）。
 

マネージャー
中途入社：金融業界・コンサルティング業界出身
入社4年目

ファイナンシャルアドバイザリー業務だけでなく、デューデリジェンスも含めたM&Aに関する幅広いサービスを提供でき、さらにM&A以外の経営に関するアドバイザリーサービスもグループとして提供できるという点で、深みのあるクライアントカバレッジが出来るのではないかと考えました。

シニアマネージャー
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社1年目

面接官の方が非常に優秀で魅力的だったことです。どの会社でも面接官の方は皆様優秀なであることは伝わってきましたが、その中でも一緒に働いてみたい！と思える方が多かったので、入社を決めました。

アソシエイト
中途入社：メーカー・監査法人出身
入社2年目

サービスラインとセクターフォーカスのミックスバランスが良いと感じました。加えて、地域レベルでクロスボーダーM&Aを立ち上げていく事にも関心を持ちました。
 

ディレクター
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社3年目

幾つかのサービスラインをローテーションすることによって、自分に合った業務を見極められる環境があったからです。

アソシエイト
中途入社：メガバンク出身
入社4年目

財務×戦略の両機能を活かしたコンサルティングが提供出来る点。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社4年目

他業種からの転職だったため、コンサル業界で生き残れるのか不安でしたが、諸先輩方に丁寧にご指導いただいたおかげでその不安は解消されました。

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

今まで監査業務しか経験していなかったので多少不安がありました。入社後最初の頃は、同じ会計士バックグラウンドの先輩がいる案件にアサインしてもらい、質問しながら業務を進めることができたので、次第に慣れていって不安も解消できました。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

長時間労働なのではないか不安でした。また英語力にも自信はありませんでした。しかしメリハリのある勤務で労働時間も前職に比べて少なく、また英語はなんとかなっている（気がします）。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社6年目

どのようなカルチャーなのかが気になりました。入社してみて、色々なバックグラウンドの方がいる中で、それぞれを尊重する雰囲気があると感じました。
 

シニアマネージャー
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社1年目

激務なのではないかという点。しかし、自分の働き方にあっており、むしろ働き方に不満はありません。

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

中途採用が多数を占める中で、新卒入社の自分が仕事についていけるのか、プロジェクトに貢献できるのか、という点が一番不安でした。しかし、上司・先輩の方々に親切に指導・アドバイスをしていただいたおかげで、抱えていた不安は解消されていきました。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

従業員のサービス品質に対する意識の高さ。特に、マネージャー層だけでなく、パートナー層までサービスデリバリーへの関与が深い点。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

KPMG海外ネットワークの一員として、クロスボーダー案件に幅広く関与できる点。
 

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社16年目

年功序列ではない点、論理的・合理的な思考回路を持つ人が多い点。

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

専門性の高い人材が豊富である点。社内政治が少なく、クライアントとチームメンバーのためにエネルギーを使う文化。

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

非常にフラットなカルチャーで、皆、自身の意見を発信しやすい点。

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

ディスカッションに貪欲なメンバーが多い点。

シニアアソシエイト
中途入社：メーカー出身
入社4年目

特にありません。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

風通しのよさは想像以上でした！

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

会計士や金融機関出身者など、バックグラウンドが異なるメンバーが多く、働き方の違いがあり、驚くことが多かったです。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

オンオフがはっきりしている点です。比較的激務な印象がありましたが、働くときと早めに業務を終了できる時があり、メリハリのある働き方ができていると思います。

アソシエイト
中途入社：メーカー・監査法人出身
入社2年目

もっとドライな感じかと思っていました！

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

組織内の多くの課題も、自らの提案により改善していくことも可能である点。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社4年目

クライアントの大きな意思決定に直接関与できること。また自分が若手であっても発言が期待され、その内容が十分に論理的であれば、それが上司・クライアントに受け入れられること。

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

伸びしろが多く、例えば新しいチームを作り、これまでのKPMGでは取り組めなかった案件を獲得した際は、大きなやりがいを感じる。
 

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

利害関係者が多岐にわたる（ファンドや事業会社等のクライアント、対象会社や対象会社の創業家、金融機関等）中で全ての利害関係者が納得する結論になるように業務を進め、実際にそのような結果に終わりクライアント等から感謝されると、やりがいを感じます。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

前職含めこれまで経験がない業務・領域の案件でもチャレンジさせてもらえるため、難しいことも多いですが自身の成長につながっていると感じます。
 
 

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

M&A案件はひとつとして同じものは無く、毎回多種多様な論点と巡り合うことになります。過去の経験をレバレッジしながら自分のできること、活躍できる領域を広げていくと同時に、毎回新たな学びを得ていく過程が面白いと思います。

アソシエイト
中途入社：メガバンク出身
入社4年目

業務を通じてさまざまな業界のビジネスモデルを把握・分析する経験ができること。また分析対象の業界・企業によって異なる分析アプローチがあり、多くの経験・視点を得られる点。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

常に新しい業界について勉強することが求めれらる点。また、唯一無二の答えがない問いに対し、提言をしなくてはならない点。

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

クライアントにとって重要なプロジェクトであることも多く、プレッシャーを感じることはあります。また、複数国にまたがる難易度の高いクロスボーダー案件をタイトなタイムラインで進める場合などは、難しさを感じます。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

専門知識に加えて幅広い知識が求められる場面もあったりと、とにかく知識・経験を身に着けておかないと、プロジェクトの進行がスムーズにいかないことがある点。

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

1つとして同じ案件、同じやり方が通用しない所に、やりがいを感じるとともに難しさも感じます。

ディレクター
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社3年目

品質面での成長、他サービスラインとの協働によるナレッジの吸収。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

KPMGの目指す方向性と個人のモチベーション・インセンティブがマッチしていること。シンプルに一生懸命仕事をして、チームとクライアントに貢献することで、個人のキャッチアップに素直に繋がること。

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

グローバルネットワーク、KPMGという知名度を活用して働けること。常に刺激を受けながら成長できる・成長機会があること。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと働く機会が得られる。
 

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社16年目

人が良いので働きやすい点。人や雰囲気が良いか・合うかは重要視しています。また待遇面も良いです。

マネージャー
中途入社：金融業界・コンサルティング業界出身
入社4年目

世界中にメンバーファームがあるので、駐在や短期派遣、海外の案件への関与等、多くの機会に恵まれる点です。

アソシエイト
中途入社：メーカー・監査法人出身
入社2年目

株式投資が難しいこと。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

現状デメリットは感じていません。

シニアマネージャー
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社1年目

資産運用に対する制限があること。

アソシエイト
中途入社：メガバンク出身
入社4年目

ワークライフバランスがややワークに偏っていること。

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

最後までやり遂げる意思がある人。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

さまざまな業界について学ぶことを楽しめる知的好奇心の強い人。また、考えるのが好きな人。

マネージャー
中途入社：メガバンク出身
入社5年目

クライアントのために手を抜かず、仕事のクオリティを追求できる人。

マネージャー
中途入社：証券会社出身
入社5年目

チームへの貢献・協力意識があること。
 

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

何よりも、知らない事を知ろうとする貪欲な向学心を持つこと。

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

自分の成長に貪欲で、かつ自分の成長が発現するまでの時間を待つ忍耐力がある人。

シニアアソシエイト
中途入社：メーカー出身
入社4年目

素直さと忍耐力。

シニアマネージャー
中途入社：監査法人出身
入社9年目

入社時には知識やスキルが無くても、自ら進んでキャッチアップして身に着けていく気概がある方だと活躍できると思います。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

プロアクティブに動くことができる人。

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

自分の意見がしっかりあり、なおかつ素直な人。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

アウトプットの品質に妥協しない、タフに働ける、柔軟性がある。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

プロジェクトを自分ごとと捉える、責任感とコミットメントを持てる人。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

好奇心旺盛な人、相手の立場に立って行動ができる人。

マネージャー
中途入社：金融業界・コンサルティング業界出身
入社4年目

成長意欲が高い人には成長できる環境がいくらでもあります。

パートナー
中途入社：金融業界出身
入社12年目

やるときはやる、でも遊ぶときは思いっきり遊ぶ！という感覚で、前向きに仕事を楽しめる方が活躍できる会社だと思います。

アソシエイト
中途入社：メーカー・監査法人出身
入社2年目

誠実でコツコツと仕事に取り組む姿勢がある人。
 

ディレクター
中途入社：コンサルティング業界出身
入社17年目

どんなタイプの人物でも活躍できると思いますが、あえて共通している要素を挙げるとすれば、真面目、人がよい、知的好奇心が旺盛、などだと思います。どんなに優秀でも一緒に働きたいと思えない人にはメンバーが集まりませんし、チームワークよく仕事もできないと思います。

アソシエイト
中途入社：メガバンク出身
入社4年目

自身で解決できない事に直面した際に、抱え込まずに他の人に質問を行える方は、知識の習得が早いと思います。また他の人が困っている際にはサポートできる方も、活躍できると思います。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

あずさ健康保険組合のポイントを活用して、旅行に行ったり健康家電を買ったりしています。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

育児休業を取得しました。
 

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社6年目

外部研修補助費。

マネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社3年目

福利厚生のカフェテリアポイントを活用しています。あとは、資格取得の補助や書籍購入の補助も活用しています。

アソシエイト
中途入社：メーカー・監査法人出身
入社2年目

人間ドックのオプションが豊富。

ディレクター
中途入社：コンサルティング業界出身
入社17年目

カフェテリアポイントを活用し、健康診断の中で多くのオプション検査を受けることが可能であり、殆どの重大な健康リスクに備えることができていると感じています。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界・IT業界出身
入社4年目

クライアントの為に良い発言をする人が重宝される環境です。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

協力的な風土。縄張り争いや社内政治が少ない。

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

ポジションを問わずフラットな関係であり、自分の考えを発信しやすい環境であること。育休等を取りやすい雰囲気。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

ミーティングの際に、職階の上下は関係なく案件をより良くするために議論できるような雰囲気づくりを、パートナーが行っているところが良いと思います。

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社8年目

個人の意思や考え方が尊重されていると感じます。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社16年目

家庭の状況を配慮してくれます。

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

足りない点を詰めるというよりは、良さを引き出そうとする人が多い気がします。それが風通しの良さや雰囲気の良さに繋がっているように思います。

マネージャー
中途入社：金融業界・コンサルティング業界出身
入社4年目

特段ないが、強いて挙げるとすれば良い点でもフラットな文化から、物事をトップダウンで迅速に決定しようとする際、少し労力を要する時がある。

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

みんな自由すぎる（笑）。
 
 

マネージャー
中途入社：監査法人出身
入社6年目

コロナ渦に中途入社したので、当社の場合、OutlookのDirectoryに顔写真が無い人が多い為、顔が分からない点。

ディレクター
中途入社：証券会社・コンサルティング業界出身
入社3年目

インフラ環境の改善必要（ネットワーク、モニターの質、オフィス環境）。
 

パートナー
中途入社：金融業界出身
入社12年目

出来ればコーヒーマシン（無料）が欲しいです…。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

経営方針やカルチャーが安定している（急に方針が変わったりしない）、協力的で良い人が集まっている。

ディレクター
中途入社：証券会社出身
入社13年目

個人の希望業務内容をある程度反映してくれる点。
 

アソシエイト
中途入社：監査法人出身
入社2年目

関与できる案件の幅の広さ、社内の手続き・仕組を効率的なプロセスとなるよう改善されていくこと、比較的高い給与水準、競争的ではなく協力的に働けること。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

KPMGというコーポレートブランド、紳士的でお互いをリスペクトする文化。
 
 

シニアマネージャー
中途入社：コンサルティング業界出身
入社2年目

若い内から良質な経験を数多く積むことができると思います。それぞれの専門性を持ったメンバーが協働して価値提供しており、チームワークを重視する働きやすい職場環境です。また業界トップクラスの待遇の良さも魅力の1つだと思います。

アソシエイト
中途入社：メガバンク出身
入社4年目

会社の風土が良い。また、育児休暇の取得等、ワークライフバランスについてのサポート面も充実していると感じます。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目

組織（人員）の急拡大を図らず、比較的じっくり大きくなろうとしている点。

シニアアソシエイト
中途入社：コンサルティング業界出身
入社4年目

仕事だけでなくプライベートでも長く付き合いたいと思える方々に恵まれたところ。

マネージャー
中途入社：証券会社出身
入社5年目

以前よりもワークライフバランスが取れており、家族との時間が多く過ごせるようになった。

パートナー
中途入社：コンサルティング業界・投資銀行出身
入社4年目

切磋琢磨し、背中を預け、ときには助け合える仲間に恵まれたこと。
 

シニアアソシエイト
中途入社：メーカー出身
入社4年目

イベントへの家族招待等、従業員の家族も大切にしているところ。

ディレクター
中途入社：監査法人出身
入社17年目

働き方の自由度が高い。
 

ディレクター
中途入社：コンサルティング業界出身
入社17年目

国内・海外含めさまざまな業界の案件を通じて幅広い経験が得られるところと、ワークライフバランスを取りやすいところ。

アソシエイト
新卒入社
入社4年目